Kurumsal şirketlerde kişisel gelişim eğitimleri

Kurumsal eğitimler,

• Çalışanların hem iş hem de gündelik yaşamında kişiye zarar veren duyguları kontrol etmeyi,
• Kendimizi tanımayı,
• Verimli çalışabilmek için gerekli motivasyonu sağlama yollarını bulmayı,
• Özgüven kazanmayı,
• Ekip ruhu oluşmasını engelleyen çatışmaları saptamayı ve çözüme ulaştırmayı,
• Etkin ve doğru iletişim kurma becerisini geliştirmeyi öğrenmeyi hedeflenmektedir.

Kurumsal eğitimler hangi konuları kapsamaktadır?

1. Performans ve Sunum Kaygısı

Eğitimin amacı:

Bazı kişiler toplum önünde bir konuşma yapması gerektiğinde, önemli bir iş görüşmesine gittiğinde ya da bir grup insan karşısında herhangi bir sunum yapması söz konusu olduğunda kaygı duyar. Bu kaygıya performans kaygısı denir. Performans kaygısı, kişinin hayatını oldukça kısıtlayıcı olabilir. Bu eğitim, performans kaygısının ne olduğunun anlaşılmasını ve bu durumla başa çıkma yöntemlerini ele almayı amaçlamaktadır.

İçerik:

• Performans kaygısı nedir?
• Neler performans kaygısına neden olur?
• Performans kaygısını nasıl yaşıyoruz?
• Performans kaygısı hayatımızı nasıl kısıtlıyor?
• Performans kaygısına neden olan düşünceler nelerdir?
• Performans kaygısı ile baş etme yöntemleri
• Etkili sunum nasıl yapılır? – Sunum Teknikleri

2. Etkili İletişim Becerileri

Eğitimin amacı:

İletişim kurmayı bilen kişilerin bütün ikili ilişkileri daha sağlam, daha güçlü ve verimli olur. Eğitim, iletişim kurarken yaptığımız hataların fark edilmesini ve etkin iletişim yöntemlerinin ele alınmasını amaçlamaktadır.

İçerik:

• İletişim nedir?
• Etkili iletişim ne işe yarar?
• Etkili iletişim nasıl kurulur?
• Nasıl daha iyi bir dinleyici olunur?
• Empati kurma becerisi
• ‘‘Ben’’ dili ile konuşma
• İletişim kurarken yaptığımız hatalar neler?

3. Stresin ve Öfkenin Etkin Yönetimi

Eğitimin Amacı:

Stres, gündelik yaşamımızdaki bütün alanları olumsuz yönde etkiler. Stres yaratan faktörleri ortadan kaldırmak mümkün değildir. Bu nedenle stres yönetimini bilmek önemlidir. Bu eğitim stresle başa çıkmanın etkin yollarını ele almayı amaçlamaktadır. Öfke doğal bir duygudur. Ancak kontrol edilememesi durumunda kişiye zarar verir. Öfkeyi kontrol edebilmek ve doğru bir şekilde dışa vurmak önemlidir. Bu eğitimde öfke kontrol yöntemleri de ele alınacaktır.

İçerik:

• Stres nedir?
• Neler stres yaratır?
• Stresin belirtileri
• Stresle başa çıkma
• Öfke nedir?
• Neler öfkelenmemize sebep olur?
• Öfkemizi nasıl yaşıyoruz?
• Öfkemizi nasıl kontrol edebiliriz?

4. Motivasyon ve Özgüven

Eğitimin Amacı:

Başarıya ulaşmanın yolu özgüvenli olmaktan geçer. Bu eğitim, özgüven geliştirmeyi, böylece hem gündelik yaşamda hem de mesleki yaşamda daha başarılı olabilmeyi amaçlamaktadır. Motivasyon, hayatımızdaki hareket etme kaynağımızdır. Bu eğitimde ayrıca motivasyonun gücü de ele alınacaktır.

İçerik:

• Özgüven nedir?
• Özgüven nasıl oluşur? Nasıl geliştirilir?
• Özgüvene sahip olmanın hayatımıza katkıları nelerdir?
• Motivasyon nedir?
• Bizi neler motive eder?
• Kendimizi nasıl motive edebiliriz?

Not: Kurumsal eğitimler tüm bu konulara ek olarak, ihtiyaç duyulan alana göre de düzenlenmektedir.

İletişim için:  

• 0212 241 61 75 
• 0535 231 14 89
• [email protected]