Kariyer gelişimi: Mentorunuzla geçirdiğiniz zamanı etkili kullanmanızı sağlayacak 40 soru

Hayatınızın önemli noktalarında küçük ama etkili dokunuşlarla, çok daha az zaman ve efor harcayarak adım atmanıza yardımcı olabilecek bir yol göstericinin, bir mentorun varlığına ihtiyaç duyduğunuz anlar mutlaka olmuştur. Yaşamınız boyunca kariyeriniz ve kişisel hayatınızla ilgili seçimleriniz konusunda sizden çok daha tecrübeli, alanında uzman birinin desteğini almak şüphesiz sizi her konuda bir adım öne geçirebilecek bir ayrıcalık.

Çıkmaza düştüğünüz konularda mentorunuzun fikirleri sizden çok daha kısa zaman ve enerji harcayarak problemlerinizin çözümüne ışık tutabilecek olsa da, mentorluk oldukça emek ve zaman isteyen bir konu. Mentorunuzla olan buluşmalarınızın kişisel ve profesyonel gelişiminiz için maksimum seviyede fayda sağlamasına ve birlikte geçirdiğiniz altın değerindeki zamanı çok daha etkili kullanmanıza yardımcı olacak soruları konu başlıklarına ayırarak sizler için derledik.

İşte buluşmalarınızda mentorunuza doğru yerde doğru soruyu yöneltmenize yardımcı olabilecek 40 soruluk soru bankası:

Başarısızlıklardan çıkarılan dersler

Mentorunuzla konuşmanız gereken en önemli konulardan biri başarısızlıklarından neler öğrendiği ve zor zamanları atlatmak için nasıl stratejiler izlediği. Bu konuyla ilgili mentorunuza yöneltebileceğiniz sorularsa şöyle:

Başkalarının tekrar etmesini istemediğiniz, şimdiye kadar yaptığınız büyük hatanın ne olduğunu düşünüyorsunuz?
Başarısızlıkla başa çıkma stratejiniz nedir?
Bir başarısızlığınız sonucu öğrendiğiniz en önemli ders nedir?
Peşinden gittiğim şeyden hangi noktada vazgeçmeliyim?
Batık maliyet yanılgısına inanıyor musunuz?
Hangi geri bildirimin dikkate alınması gerektiğine nasıl karar veriyorsunuz?
Geri bildirimi işinizde ve yaşamınızda nasıl kullanıyorsunuz?
Olası bir riskin büyüklüğünü nasıl öngörebiliyorsunuz?
Hangi zayıf yönlerin geliştirilebileceğine nasıl karar veriyorsunuz?
Çok büyük bir hatayı nasıl telafi ettiğinizi yaşadığınız bir örnek üstünden anlatabilir misiniz?

İlginizi çekebilir: İlham veren 5 başarısızlık hikayesi

Başarıya giden yola ışık tutan stratejiler

En az başarısızlıklardan çıkarılan dersler kadar önemli olan bir başka konu da elde edilen başarılara giden yolda nasıl stratejiler izlendiği. Mentorunuza başarı konusunda sorabileceğiniz sorular ise şunlar:

Aldığınız hangi kararın sizi kariyerinizin en önemli başarısına taşıdığını düşünüyorsunuz?
Bu alanda başarıya ulaşmak için spesifik olarak kullanabileceğim, etkili bir strateji var mı?
Bu alanda başarı şansını en üst düzeye çıkarmak için çevremde nasıl insanlar bulundurmalıyım?
İhtiyacım olan networkü nerede ve nasıl oluşturabilirim?
Küçük bir değişimle büyük başarılar elde ettiğiniz bir deneyiminiz oldu mu?
Kariyer hedeflerimi gerçekleştirmek için nasıl daha stratejik davranabilirim?
Bulunduğum sektörde ön plana çıkmak ve fark yaratmak için hangi kişilik özelliklerine ihtiyacım var?
Bu alanda gerçekten çok başarılı olabilmek için aşağı yukarı ne kadar süreye ihtiyacım var?
Kariyerimin şu aşamasında başarı olarak adlandırmam gereken şeyler neler?
Kariyerimin planlamış olduğum bir sonraki aşamasına sorunsuz bir şekilde geçiş yapabilmek için şu anda en fazla neye odaklanmalıyım?

İlginizi çekebilir: Başarıya ulaşmak için mutlaka uygulamanız gereken 30 şey

İçe bakış becerinizi geliştirecek öneriler

İçe bakış becerisi, kendinizi dışarıdan birinin gözünden değerlendirebilmek için mutlaka sahip olmanız gereken bir özellik. Eğer kendinizi gözlemlemek ve kendinizle ilgili objektif bir bakış açısı edinmek istiyorsanız mentorunuza şu soruları yöneltebilirsiniz:

Benim yerimde olsaydınız, kendinize yönelteceğiniz en önemli soru ne olurdu?
Benim yerimde olsaydınız, değiştirmek istediğiniz ilk şey ne olurdu?
Bana verilen geri bildirimleri doğru analiz edip faydalı ve etkili bir şekilde kullanabildiğimden nasıl emin olabilirim?
Beni kariyerim konusunda aşağı çeken davranışları dönüştürmek için kullanabileceğim bir strateji var mı?
Bu alanın uzun vadede benim için uygun olmayacağını belirten herhangi bir belirti gösteriyor muyum?
Hangi noktada kariyer yolumu değiştirmeyi düşünmem gerekir?
Doğru şeylere öncelik verdiğimden nasıl emin olabilirim?
Hangi konularda yetersiz olduğumu düşünüyorsunuz?
Sizce çevremdekiler tarafından nasıl biriymişim gibi algılanıyorum?
Kendimi ve kariyer beklentilerimi geliştirmek için şu anda ne yapmalıyım?

İlginizi çekebilir: Daha mutlu bir hayat için kendinize sormanız gereken sorular

Mentorunuzla ilgili merak ettiğiniz daha fazla şeyi öğrenmek için:

Mentorunuzla ne kadar süredir birlikte çalışıyor olursanız olun, her görüşmenizi yeni şeyler öğrenmek için kullanabileceğiniz fırsatlar olarak görmelisiniz. Eğer mentorunuzun bulunduğu noktaya gelene kadar geçtiği yollar, karşılaştığı zorluklar ve izlediği stratejiler hakkında daha detaylı bilgi sahibi olmak istiyorsanız ona şu soruları yöneltebilirsiniz:

Yaşamınız boyunca aştığınız en büyük engelin ne olduğunu düşünüyorsunuz?
Asla üstesinden gelemeyeceğinizi düşündüğünüz ya da gelemediğiniz engel nedir?
Şimdiye kadar karşılaştığınız en beklenmedik engel ne oldu?
Korkmanın fayda getireceği şey sizce nedir?
Kariyerinizin en heyecanlı ve ilginç olduğunu düşündüğünüz noktası neresiydi?
Sık sık geri dönüp pişmanlıklarınızla yüzleşmenin faydalı olduğunu düşünüyor musunuz?
Daha iyi şeyler yapabilirdim dediğiniz bir an oldu mu? O an daha iyi yapabileceğinizin farkında mıydınız?
Sizi bugün olduğunuz noktaya taşıyan değerler neler?
“Başardığınızı” ve hedeflediğiniz yerde olduğunuzu ilk hissettiğiniz an ne zamandı?
Başarı tanımınız hep aynı mıydı yoksa zamanla değişti mi?

İlginizi çekebilir: Kariyer planlarında tecrübenin önemi: Mentorun “Trim Tab” etkisi

Birbirinden farklı amaçlara hizmet eden bu 40 kısa sorunun her birinin cevabı sandığınızdan çok daha uzun olacaktır. Tüm bu soruları mentorunuza aynı anda yöneltmek oldukça yorucu olsa da, görüşmelerinizde yeri geldiğinde uygun soruları yöneltmek, hem zamanınızı daha iyi kullanmanızın hem de mentorunuzun deneyimlerinden gerçekten yararlanmanıza yardımcı olacak.

Kaynak: Life Hacker